别被炒鱿鱼

《别被炒鱿鱼》是一款以职场生存为核心的策略模拟游戏，大家需通过决策应对危机、提升能力并维护职业声誉。游戏融合事件推演、技能培养与法律咨询系统，支持多线剧情发展与动态职场生态模拟，版本迭代后新增AI面试官、行业黑名单及劳动法数据库，强化策略深度与现实映射。其特色在于真实职场规则还原与道德抉择机制，适配PC及移动端跨平台操作。通过硬核职场规则与道德困境设计，构建出高沉浸度的生存挑战。

1、职场规则引擎：内置条款库与仲裁流程模拟器，应对裁员时可自动生成法律应对方案。

2、声誉管理系统：通过邮件沟通、会议发言等细节塑造“可靠/风险”人设，影响上司评价与同事立场。

3、技能树进阶：研发“谈判专精”（提升加薪成功率）、“危机预警”（提前识别裁员信号）等20+职业技能。

4、道德抉择分支：在举报违规操作与自保间取舍，不同选择触发法律纠纷、晋升机会或行业封杀等后果。

1、事件推演：处理客户投诉失误导致项目亏损，需在24小时内完成补救方案并争取豁免权。

2、关系网络：通过送礼（风险值+30%）、技术指导（信任度+50%）等手段拉拢关键人物，组建盟友对抗裁员小组。

3、仲裁模拟：收集加班记录、绩效邮件等证据，与AI律师进行举证辩论，争取N+1赔偿或恢复岗位。

4、再就业挑战：被裁后进入人才市场，通过简历优化（突出项目成果）、模拟面试（应对压力测试）获取新offer。

1、真实案例库：集成200+企业裁员纠纷案例，如“某大厂末位淘汰无效案”，提供可复用的法律抗辩策略。

2、心理压力模拟：通过心率监测（移动端）、屏幕扭曲特效（PC端）营造被约谈时的紧张感，考验决策冷静度。

3、行业黑名单机制：恶意举报同事或伪造业绩将累计污点值，影响后续职场晋升与背调结果。

4、跨平台协作：PC端制定年度KPI计划，移动端实时处理突发邮件，数据云端同步确保职场连贯性。